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　　基层治理的深度，取决于组织体系的密度。东升街道深刻把握“党建引领基层治理”的核心逻辑，以完善组织架构为突破口，以“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级党组织制度为核心，细化各层级职责清单，推行“一小区一支部、一楼栋一小组、一单元一中心户”全覆盖，每名党员中心户固定联系10-15户居民，将党组织触角延伸至楼栋、单元，实现8个社区、51个小区治理全覆盖；制定网格季度工作方案与“网格+”专项工作方案，做实网格入户走访机制，明确信息采集、诉求收集、矛盾化解、民生服务、隐患排查等核心任务，建立“问题收集—分级处置—结果反馈—群众点评”闭环机制；创新建立“治理合伙人”机制，广泛吸纳辖区多元力量融入网格，推动各方资源与网格服务精准对接；以能力赋能筑牢为民服务根基，深化人才培育机制，依托“东升小课堂”系列培训开展分层培育，聚焦社区“两委”干部、网格员等核心力量，围绕矛盾调解、应急处置、民情服务等实用内容设置课程，靶向提升基层队伍政策执行、诉求响应、精准服务的综合能力。全年收集并化解居民诉求400余条、矛盾纠纷200余件，努力实现“小事不出社区、大事不出街道”，持续激活五级网格治理效能，推动党组织从“宏观引领”向“微观服务”延伸，实现治理重心下沉与服务精准触达的双向发力。

　　小区网格党群驿站的建设，是街道延伸服务阵地的关键抓手。街道在12个特色小区先行打造网格党群驿站，作为党群服务中心延伸阵地，设置咨询接待、志愿服务、事项办理、矛盾调解、共享阅读、书画下棋等基础功能区；针对老年型小区增设“健康监测+助餐预约”服务，为大学城周边小区拓展“创业咨询+学生托管”特色模块等，推进“一驿站一品牌”建设；建立“分级响应”机制，楼栋党小组、小区党支部牵头解决一般问题，社区党委、街道党工委统筹处置复杂事项，联动周边单位、社会组织开展公益活动，形成共治力量。将服务阵地从“社区办公点”搬到“居民家门口”，累计服务居民超3000人次，破解了传统服务“距离远、响应慢”的难题，让群众在小区内就能享受到精准化、便捷化服务。

　　学苑社区立足辖区实际深化网格党群驿站建设，以精细化服务筑牢基层治理便民阵地。驿站配齐便民设施，由网格员、党员志愿者轮值提供一站式服务，为居民及新业态群体送上暖心关怀；联动社区合伙人开展多元志愿服务，依托网格议事会汇聚共治合力；精准链接辖区资源开展儿童关爱等特色活动，靶向对接群众个性化需求。社区聚焦居民急难愁盼，盘活闲置空地打造“共享花园”与“花园议事亭”双阵地，推行“居民认领、自治养护”管理模式，搭建“线上+线下”议事平台，定期召集居民、物业、党员代表共商共治，建立“民意收集—协商议事—合力落实—跟踪问效”闭环机制，以场景化治理载体串联服务与议事。通过党建引领下的驿站功能升级，社区以有力度、有温度的服务架起党群连心桥，持续提升居民家门口的幸福感与获得感。

　　自东升街道入选全国“邻里守望”志愿服务重点项目试点以来，以“邻里守望”主题为抓手，整合党员、退休干部、志愿者、社会组织等力量组建特色服务队，创新融合“缤纷益动”积分制，开发“随手公益、即时奖励”激励模式，落实“居民点单、社区派单、志愿者接单”三单机制；涵盖“情暖桑榆”老人关爱、“星光汇”儿童赋能、“暖新同行”新就业群体关怀等多元服务；探索跨区域志愿合作，联动高校、企业开展创业孵化、公益帮扶等活动，扩大项目影响力。进一步激活群众参与基层治理的内生动力，吸引5000余名居民注册参与志愿服务，年服务超万人次，以“星光汇”暑期小课堂等特色服务精准破解群众急难愁盼，让“邻里互助、守望相助”成为社区新风尚，推动志愿服务从“阶段性活动”转向“常态化实践”。