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　　着力推进模范机关先进单位创建，不断丰富党建工作形式，通过“请进来、走出去”方式讲授党课24场次，先后组织党员参观革命旧址、重温入党誓词等主题党日活动29场次，引导党员干警提高党性修养，坚定理想信念，1个党支部获评三明市法院系统优秀基层党组织，2名干警获评全市法院系统优秀员，老干部支部获评福建省第三批省级离退休干部示范党支部。与1个社区、3个村结对新时代文明共建，组建4个志愿服务团，探索“一月一主题”志愿服务常态化模式，开展义务献血、法治宣传、爱心家长等志愿服务活动160余场，志愿服务时长达900余小时。开展执法办案竞赛、书记员岗位大练兵、司法礼仪培训等活动9场，举办演讲比赛2场，展现法院干警蓬勃向上、奋楫争先的精神风貌。

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，运用“灯光法庭”“巡回法庭”“田间调解”等方式助力纠纷前端化解，通过人民法院调解平台委托委派调解各类案886件，调解成功651件。主动融入党委领导的基层社会治理格局，对接综治办、村委会、网格员等力量，推动法律资源向乡村下沉、法治力量向前端发力，打造“诉前调解+司法确认”快车道，办理司法确认案件420件。针对鲜切花产业发展面临的问题，通过建立不诚信买家黑名单、统一包装标志、免费发放全县统一的《销售清单》《对账单》、探索聘请行业律师等方式加强产业服务保障，做法被作为首席法律咨询专家优秀典型案例全市转发。强化青少年法治启蒙教育，选派24名法官担任学校法治副校长，开展法院“开放日”、模拟法庭、法治进校园、爱心家园结对帮扶等普法活动60余场。

　　深化“清风”系统下沉运用，加强对审判执行行为日常管理监督，不定期对机关安保、大厅窗口、各部门开展日常督查，检查干警员工窗口服务、会风会纪、庭审规范等情况，通过常态化督查，进一步提高干警员工遵规守纪意识。坚决落实防止干预司法“三个规定”，将“三个规定”内容纳入办案前置程序，共记录报告“三个规定”相关信息2121条次，形成“逢过问必记录”“逢干预必报告”的良好氛围。深化打造“法正流清”廉洁文化品牌，党风廉政文化教育基地获评首批三明市廉洁文化示范基地。选拔本院11名青年党员组建“青廉”宣讲团，以院党风廉政文化教育基地为载体常态化开展廉洁宣讲，为市县各单位开展讲学200余场5000余人次，有效发挥市级廉洁文化示范基地作用。